1、優化人才培養方向
緊跟行業發展需求，依托民航及學院“十四五”規劃，明确人才培養方向，優化人才培養方案。認真分析、學習和調研智慧民航、智慧機場、智慧旅遊、數字化運營等發展背景下對人才規格的升級轉型。
2、規劃建設空港産教融合生産性校内實訓基地
貫徹職業教育改革新發展理念，完善職業教育人才培養體系建設，實施民航2022-2024教育人才項目《四型機場一線運行服務産教融合人才培養體系建設（教育人才類）》，建設空港管理學院校企合作生産性實訓基地，為專業發展、技能人才培養、新專業申報、提升辦學層次水平創造條件。
校企共建空港管理學院生産性校内實訓基地-空港貴賓休息室服務實訓室、航空餐食制作及餐廳服務大師工作室建設内容包括航空餐食制作（演繹廚房）設備采購，貴賓休息室環境營造，實訓室信息化管理服務平台系統等。
3.深入推進1+X證書制度
繼續推進《定制旅行管家》1+X職業技能證書的培訓考核工作，同時結合1+X證書考核考點和内容，對相關專業課程的教學内容體系進行調整和優化。
4.開展産教融合在線精品課程建設
2022年将完成《民航運輸地面服務》在線課程建設，啟動《航空旅遊産品策劃》、《民航英語口語》、《航空企業沙盤實戰》等課程的在線精品課程建設。
5.探索辦學層次發展之路
走訪相關專業本科層次高校，組織開展人才及市場調研，積極探索高本貫通等專業辦學層次升格的機遇。
